30 Apr 2019 12:45
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<h1>Três Ferramentas Gratuitas Para Gerenciar Tuas Mídias sociais</h1>
<p>Vivo numa moradia cheia de pessoas da formação milênio, três das quais estão passando por tuas primeiras escaramuças com a existência profissional. Eu as estudo a cada dia, e me espanto com a diferença entre tuas experiências iniciais e as minhas. Às vezes penso que isso ocorre visto que elas são diferentes. Às vezes, porque o universo é diferente.</p>
<p>Não sei a resposta certa -todavia, ao menos, sei qual é a errada, no momento em que me deparo com ela. Como Fazer Orçamentos De Mídias sociais? semana passada recebi um e-mail com o questão "atraindo a criação milênio", do diretor da Faculdade de Estudos Profissionais da Universidade Columbia. Ele estava tentando compreender por que tanta gente brilhante, na moradia dos vinte anos de idade, opta deixar seus empregos de elite, e desenvolveu uma estratégia tripla para ajudar as corporações a reter esse pessoal.</p>
<p>A proposta é a seguinte: motivar por intermédio de aprendizado; divulgar seus benefícios; investir em recursos humanos. Contemplei estas magras informações e fiquei imaginando se aquele homem alguma vez dialogou com um associado da formação milênio. Ainda Desejo Fazer Economia Ou Estatística , perguntei ao meu grupo de conversa caseiro, pela mesa de jantar, se eles concordavam que a resposta ao desencanto generalizado envolvia um departamento de recursos humanos melhor, ou mais treinamento.</p>
<p>A resposta foi pura zombaria. Perguntei a eles o que, dessa forma, as empresas deveriam fazer pra preservar os seus recém-formados. Cada um empunhou seu aparelho preferido e convocou amigos e famosos nas redes sociais -cada pessoa que tivesse conseguido um excelente emprego ao se formar e de imediato estivesse pensando em se demitir que por favor entrasse em contato.</p>
<ul>
<li>A resposta automática da Itaipava no Twitter</li>
<li>Seleção o melhor horário pra publicar</li>
<li>Hilton disse: 30/07/doze ás 01:01</li>
<li>Sonhe primeiro qual é o teu objetivo</li>
<li>DERRAPAGEM DA TOYOTA</li>
<li>Não copie as novas páginas</li>
</ul>
<p>Uma recém-montada me mostrou que tinha passado quatro meses trabalhando em uma exibição com 250 slides de PowerPoint que ninguém jamais leria. Outra me mostrou que associados juniores em seu escritório de advocacia tinham o dever de sair pra adquirir sanduíches para seus amigos seniores, como se fossem calouros em Eton. Quase o mundo inteiro se queixou da completa estupidez das tarefas que lhes eram atribuídas.</p>
<p>Outra queixa, Como Adquirir Mais Seguidores E Likes a vários deles como uma espécie de pós-escrito, era a respeito as jornadas de trabalho longas. É chato trabalhar a noite inteira e levar bronca pela manhã seguinte por não ter feito a barba. O que está acontecendo, quanto a isto? Será que todos esses adolescentes são mimados e chorões?</p>
<p>Ou seus empregos são realmente intoleráveis? Creio que um pouco das duas coisas. Como Anunciar Meu Trabalho? têm que enfrentar a superior distância entre expectativa e realidade que o mundo profissional já viu -e isso não é responsabilidade deles. A maioria desses recém-formados foi informada repetidamente, por causa de seus potenciais empregadores, de que eles são extraordinários, e de que o serviço que os aguarda é formidável. O website da Bain é típico: "Devemos de pensadores inteligentes e inovadores que aspirem a coisas inacreditáveis. A curva de aprendizado é árdua. Entretanto o trabalho é empolgante. E seu potencial de carreira é infinito".</p>
<p>No momento em que eu tinha a idade deles, ninguém me dizia que eu era maravilhosa ou que o futuro era eterno, e não foi uma enorme decepção pra mim encontrar que nem sequer uma e nem ao menos a outra coisa era real. Em contraste, os jovens da formação milênio estão sendo posicionados pelos seus empregadores pra fracassar inevitavelmente.</p>
